A proximidade com a comunidade e a dedicação a Quarteira como uma missão de vida.

Boletim de Quarteira (BQ) - Quais considera terem sido os principais marcos ou projetos que conseguiu implementar ao longo dos seus mandatos?

Telmo Pinto (TP) - Trazer mais serviços para Quarteira. Já realizamos mais de 50 mil  atendimentos na freguesia, o que reflete o crescimento e a resposta dada a população. Aproveitamos a lei da transferência de competências para expandir equipas, melhorando o espaço publico. A Junta cresceu em infraestruturas e no número de parcerias com instituições, num trabalho de constante proximidade.

BQ- Quais foram os maiores desafios?

TP - Com vontade, conhecimento e resiliência, os desafios ultrapassam-se. Não é fácil retirar poder de decisão as entidades para passarmos a agir. As leis publicas são exigentes e limitam muitas vezes a ação nas freguesias.

BQ - Como lidou com a exposição e exigência permanente de ser Presidente de Junta?

TP - No início, foi difícil. Trabalhamos durante a semana e ao fim de semana com representações, mas com o tempo tornou-se mais organizado.

BQ - Que características deve ter um Presidente de Junta?

TP - Não basta ser conhecido, e preciso ser reconhecido. Deve ter um passado profissional e, idealmente, ligação ao associativismo, o que dá mais conhecimento e capacidade para gerir. Hoje, não é fácil estar a frente de uma estrutura com esta dimensão.

 Os passos firmes que fizeram acontecer

BQ - Descreva-se ao fim destes 12 anos, em três palavras.

TP - Mais maduro, com mais conhecimento e com mais capacidade técnica.

BQ - Que mensagem gostaria de deixar a todos os quarteirenses que o acompanharam ao longo deste tempo como Presidente de Junta?

TP - A mensagem que deixo, atendendo a tudo o que vivemos hoje, e: pensem por vocês, questionem, coloquem em prática o contraditório e exijam aos decisores políticos respostas. Quarteira cresce diariamente em várias áreas e esta Junta tem de ser gerida por alguém que saiba o que e trabalhar para as pessoas.